TAP Improvement Forum Award 2013 Achieving Success Thru Discipline

TAP Improvement Award (TIFA) III diselenggarakan di Balai Kartini pada tanggal 19 Juni 2013 dengan mengusung tema “Achieving Success Thru Discipline”. Sesuai dengan tema acara, TIFA kali ini diselenggarakan dengan nuansa militer yang identik dengan nilai–nilai kedisiplinan. Nuansa militer sudah terasa di meja registrasi dimana para audience disambut oleh usher yang menggunakan baret layaknya para militer. Jalur masuk ke ruang TIFA juga didisain seperti memasuki terowongan dalam sebuah Camp Militer. Adapun di sebelah terowongan terdapat photo booth yang menampilkan foto – foto perjalanan TAP dari tahun 2005 hingga sekarang. Tak lupa juga disediakan photo wall sebagi ajang foto dan bergaya para audience.

ZERO ACCIDENT AWARD UNTUK PT. ETAM BERSAMA LESTARI (EBL) DAN PT BRAHMA BINABAKTI (BBB)

PT EBL dan PT BBB kembali mengukir prestasi. Disaksikan oleh perusahaan-perusahaan terkemuka dari seluruh Indonesia, PT EBL dan PT BBB mendapat penghargaan Zero Accident Award atas pencapaiannya dalam melaksanakan program keseharan dan keselamatan kerja tanpa kecelakaan kerja dari tahun 2011-2012.

Penganugerahan diberikan oleh Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Bapak Muhaimin Iskandar kepada Bapak Budiarto Abadi, CEO Region Kaltim sebagai perwakilan dari PT EBL dan Bp. Rianto Hanafiah, External Relation Director sebagai perwakilan dari PT BBB pada tanggal 30 April 2013.

KUNJUNGAN OCBC SINGAPORE DAN OCBC NISP INDONESIA KE PT GAWI BAHANDEP SAWIT MEKAR (GBSM)

Pada tanggal 9-10 Juli 2013 PT GBSM mendapatkan kehormatan dengan adanya kunjungan tamu dari OCBC Singapore dan OCBC NISP Indonesia. Kunjungan tersebut diwakili oleh Bp. Diong Chea Ming, Bp. Kok Kam Sang, Bp. David Ang, Bp. Chng Cheow Sheng dari OCBC Singapore dan Bp. Aji Pamasista, Bp. Andhika Suryadharma, Bp. Lani Mariyanti, Bp. M Idi Akbara dari OCBC NISP Indonesia. Turut menemani tamu tersebut Bp. Tan Tian Sang, Bp. Ding Lee Ming, Bp. Tjandra KH serta Bp. Joni Tjeng dari Head Office TAP Jakarta.


BAKTI SOSIAL PT. TRIPUTRA AGRO PERSADA BERSAMA DENGAN GERAKAN KEPEDULIAN (GK) INDONESIA

Tidak bisa dipungkiri, bahwa seringkali peran perusahaan untuk memfasilitasi terwujudnya kehidupan yang seimbang bagi karyawan (balance of life) khususnya aktualisasi dalam social life terlupakan karena banyaknya kesibukan. Akibatnya sensitivitas atas permasalahan yang dihadapi orang lain menjadi melemah.

Dengan menjadi mediator yang mempertemukan karyawan dengan kondisi sosial di sekelilingnya, berarti perusahaan telah membuka mata karyawannya akan hal-hal yang selama ini diabaikannya. “Seeing is believing”, dengan memperlihatkan secara langsung permasalahan yang ada di masyarakat, diharapkan sikap empati akan lebih mudah tumbuh.

KEMERIAHAN PERAYAAN HUT TAP KE-8

One Will… One Goal… Quality to The Core….
One Will… One Goal… Quality to The Core….
One Will… One Goal… Quality to The Core….


Kalimat tersebut menggema di Hall Head Office TAP pada tanggal 1 Juli 2013. Seluruh TAP PRIDERS bersuka cita merayakan ultah TAP ke-8 bersama dengan seluruh jajaran BOD.


Peringatan ulang tahun kali ini mengangkat tema “One Will, One Goal : Quality to The Core”. Tema tersebut tersebut diangkat sesuai dengan President Message 2013 yang menekankan pentingnya fokus pada kualitas, yang tentu saja hal ini hanya dapat tercapai dengan tekad dan tujuan yang sama dari seluruh TAP PRIDERS.

PERUSAHAAN PEMBINA TERBAIK TENAGA KERJA PEREMPUAN TINGKAT PROVINSI TAHUN 2012 UNTUK PT BRAHMA BINABAKTI

PT Brahma Binabakti menerima penghargaan dari Gubernur Jambi, H. Hasan Basri Agus, sebagai juara III “Perusahaan Pembina Terbaik Tenaga Kerja Perempuan Tingkat Provinsi tahun 2012”.

Piagam dan trophy diserahkan oleh utusan dari Disnaker Propinsi Jambi pada hari Jumat, 23 Maret 2013 dan diterima langsung oleh Bapak Muhammad So’eb selaku Estate Manager PT. BBB Karet.

5,7 Juta Jam Kerja Bebas Kecelakaan Antarkan PT. EBL Raih Zero Accident Award Periode 1 Januari 2011 - 31 Desember 2012

PT. Etam Bersama Lestari (EBL) berhasil meraih penghargaan “Nihil Kecelakaan Kerja (Zero Accident) 2013” tingkat Provinsi Kalimantan Timur, Kamis (14/2) lalu. Penghargaan ini merupakan apresiasi pemerintah terhadap perusahaan-perusahaan yang berhasil melaksanakan kegiatan operasional tanpa mengalami kecelakaan kerja.

PT. EBL berhak menerima Zero Accident Award setelah berhasil mencatatkan 5.781.485 jam kerja bebas kecelakaan pada periode 1 Januari 2011 sampai 31 Desember 2012. Catatan ini melebihi syarat minimum penerima Zero Accident Award, yakni 4,8 juta jam kerja.

Sebelum diumumkan menjadi salah satu peraih penghargaan Zero Accident Award di tingkat Provinsi Kalimantan Timur, PT. EBL juga berhasil meraih penghargaan Zero Accident Award 2013 di tingkat Kabupaten Kutai Timur. Penghargaan untuk tingkat Kabupaten Kutai Timur diserahkan oleh Bupati Kutai Timur, Isran Noor, pada Selasa (12/2) lalu, bertempat di Sangatta

Triputra Agro Persada (TAP) meraih Annual Report Award (ARA) dan Triputra Annual Report Award (TARA) 2012

Triputra Agro Persada (TAP) kembali menorehkan prestasinya. Kali ini TAP meraih penghargaan Annual Report Award 2011 untuk katagori perusahaan private non-keuangan non –listed terbaik kedua untuk laporan tahunan 2011.

Dalam kesempatan itu, Bapak Arif P Rachmat selaku Chief Executive Officer (CEO) TAP menerima piala dan ucapan selamat dari Direktur Utama Bursa Efek Indonesia, Ito Warsito. Acara penganugerahaan yang diikuti beragai perusahaan bergengsi tersebut berlangsung di Grand Ballroom Ritz Carlton Pacific Place Hotel pada 18 September 2012 lalu. Seperti diketahui Annual Report Award merupakan ajang bergengsi yang digelar tiap tahun dan diprakarsai oleh Bursa Efek Indonesia (BEI) atau Indonesia Stock Exchange(IDX). Selain mendapatkan penghargaan tersebut, TAP juga meraih Juara I TARA (Triputra Annual Report Award) di ajang Triputra Improvement Forum VII pada tanggal 18 Oktober 2012.

Semoga TAP terus menjadi juara di Annual Report Award tahun-tahun berikutnya

Bantuan Bencana Banjir kepada Karyawan PT Triputra Agro Persada (TAP)

Sebagai wujud kepedulian terhadap karyawan, Manajemen TAP memberikan bantuan kepada karyawan yang terkena dampak dari bencana banjir di Jakarta pada pertengahan Januari 2013 lalu.

Bantuan diberikan secara simbolis oleh Bapak Tan Tian Sang selaku Managing Director kepada Sindy Marieta Putri, staff Human Resources Development selaku perwakilan karyawan, pada Jumat, 8 Februari 2013 lalu di Head Office TAP dengan disaksikan oleh jajaran BOD dan karyawan TAP.

Diharapkan bantuan ini dapat membantu karyawan maupun keluarga yang terkena dampak dari bencana banjir di Jakarta.

Triputra Agro Persada (TAP) Serahkan Bantuan Korban Banjir di Pluit Jakarta Utara

Bencana banjir yang terjadi dan menggenangi beberapa wilayah ruas jalan di Ibukota Jakarta mengundang kepedulian dari berbagai kalangan, tak terkecuali Triputra Agro Persada Group (TAP). Di tengah kesibukan dan rutinitas pekerjaannya, TAP PRIDERS* meluangkan waktu dan menunjukkan kepedulian kepada korban banjir di Jakarta dengan memberikan bantuan di daerah Pluit Jakarta Utara pada Jumat, 24 Januari 2013 dini hari lalu.

Sekitar pukul 12 malam, rombongan TAP PRIDERS mengunjungi posko bantuan banjir sekaligus penampungan para pengungsi banjir yang terletak di halaman Puskesmas Penjaringan Pluit Jakarta Utara.